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我们能否使工作市场沙特化不损害私有部门?
Date: 2018-11-06


斯蒂芬·赫托格

实现2030愿景道路上的众多挑战中,为沙特国民创造工作机会在政治上是最重要的——在初期聚焦其它与愿景相关的政策领域后,这已经逐渐成为王国经济政策讨论的重点。但仍缺乏能够为沙特国民提供充足和持续就业的方案:工作提供系统(尼套高特)自2011年引入以来提供了大量的就业机会,但它也在商业工作领域产生了巨大代价,许多尼套高特创造的工作没有生产性甚至不是真实就业。依靠自然经济增长为沙特国民创造的就业机会并不充足:不仅是财政持续调整导致增长乏力,还由于产生的私企工作流向外国工人而非沙特人。最终,创造新的政府职位在财政上变得不可持续,并削弱了沙特国民寻求更具生产力的私企工作的动力。


 

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