斯蒂芬·赫托格

实现2030愿景道路上的众多挑战中，为沙特国民创造工作机会在政治上是最重要的——在初期聚焦其它与愿景相关的政策领域后，这已经逐渐成为王国经济政策讨论的重点。但仍缺乏能够为沙特国民提供充足和持续就业的方案：工作提供系统（尼套高特）自2011年引入以来提供了大量的就业机会，但它也在商业工作领域产生了巨大代价，许多尼套高特创造的工作没有生产性甚至不是真实就业。依靠自然经济增长为沙特国民创造的就业机会并不充足：不仅是财政持续调整导致增长乏力，还由于产生的私企工作流向外国工人而非沙特人。最终，创造新的政府职位在财政上变得不可持续，并削弱了沙特国民寻求更具生产力的私企工作的动力。