如何加强沙特大学生技能、期望与雇主需求间的匹配
马尔科·汤普森、山田真树夫
根据2019年第一季度劳动力市场统计数据，近170万沙特人在私营部门工作，同时该部门吸纳了670万名外籍雇员，也就是说私营部门的沙特化比率为20%。为了提高劳动力本地化比率，实现求职大学生技能、期望与雇主需求间的匹配是政策制定者的当务之急。加强技能匹配是沙特经济向知识型经济转型的必要举措，此外还需要实现期望的契合，因为沙特市场目前大部分岗位都是低技能岗位。