《好工作与坏工作：沙特阿拉伯国内的就业观、职业认知和择业优先性》
Number: 61
马尔科·汤普森、哈娜·艾勒穆伊巴德
穆罕默德·本·萨勒曼王储于2021年4月22日庆祝沙特2030愿景提出5周年之际接受采访，提到了沙特国民就业（失业）这一颇具争议性的问题。王储强调了“好工作”与“坏工作”的区别，将“好工作”定义为能够提供基本需求、储蓄能力以及创造性的健康生活的工作。一份好工作，应当是生产性的工作，能够缓解不充分就业的影响，后者特别是在沙特尚未得到充分研究。但是，哪些因素构成一份好工作，仍然处于争论和变化中。例如工作对健康、家庭生活和社会融合的影响，也是经济领域需要考虑的因素。同时，工作性质、好工作与坏工作的概念也受到社会环境的影响，包括社会经济状况、教育背景、阶层和性别等。目前，除商业、管理和人力资源管理外，沙特鲜有对就业观和择业优先性的研究。因此，本文以针对沙特国民的定性研究为基础，探讨了沙特国内就业观的变化，凸出推动形成好坏工作观念的历史和文化因素。本文结论认为，为了促进形成积极的观点，劳动力市场的结构转变需要发挥沙特传统冒险精神，形成文化氛围，接受因承担风险而获得机遇或遭受失败。